IT Career Portal

Die ITMES betont Professionalität, Exklusivität und Qualitätssicherung im Auswahlprozess- Sie dient weniger als klassische Jobbörse, sondern als qualitatives Matching-Portal zwischen geprüften IT-Fachkräften und renommierten Auftraggebern.

Initiativbewerbungen, die nicht zu den ausgeschriebenen IT- Sales- Service Vakanzen passen, werden dort nicht berücksichtigt.

Die ITMES sucht exklusiv für mehrere internationale, nationale IT/TK/UCC Hersteller sowie Systemhäuser der D/ACH-Regionen Mitarbeiter*innen in diversen Fach- und Führungsfunktionen für Service- und Sales-Organisationen.
Die ITMES steht für die Förderung und Entwicklung von Frauen in Fach- und
Führungsfunktionen.
Detaillierte Informationen zu unseren zu besetzenden Positionen erhalten Sie
gern in einem persönlichen Gespräch.“

IT Job Portal

Sales – Consulting – Service

Die ITMES sucht exklusiv für mehrere internationale, nationale IT/TK/UCC
Hersteller sowie Systemhäuser der D/ACH-Region Mitarbeiter*innen in diversen Fach- und Führungsfunktionen für Service- und Sales-Organisationen.

Die ITMES steht für die Förderung und Entwicklung von Frauen in Fach- und
Führungsfunktionen.

Detaillierte Informationen zu unseren zu besetzenden Positionen erhalten Sie
gern in einem persönlichen Gespräch.“

Mitarbeiter1

Professional

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Professional

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Positionen

Channel Account Manager (m/w/d)

Regionen Süd, Mitte, West, Nord und Ost Exklusiv by ITMES werden erfahrene Channel-Sales-Persönlichkeiten für mehrere Vertriebsregionen in Deutschland gesucht. Im Fokus stehen der Ausbau strategischer Partner, die gemeinsame Bearbeitung des Enterprise-Marktes sowie messbares Umsatz- und Pipeline-Wachstum. Ihre Aufgaben Sie entwickeln und steuern strategische Channel-, Carrier- und Systemintegrator-Partner in Ihrer Region. Gemeinsam mit Ihren Partnern erschließen […]

Positionen

Account Manager, Projektleiter, System- und Servicetechniker (m/w/d)

Regionen D – Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg, Hannover, Bremen, Leipzig Unsere Auftraggeber sind führende, expandierende IT-Systemhäuser D-weit für Gefahren- und Brandmeldetechnik, Sicherheitstechnik, IT und TK Infrastruktur Aufbau und Pflege langfristiger KundenbeziehungenDie Jobbeschreibungen bieten einen umfassenden Überblick für die Positionen im Bereich IT/TK Sales, Service und Projektmanagement mit Schwerpunkt auf kritischer Infrastruktur, Brandschutz, Videoüberwachung und Einbruchschutz in Deutschland. Es […]

Positionen

IT Sales Talents and Young Professionals* (m/w/d)

*for professional beginners in Sales area + for the young and young at heart Unsere Auftraggeber sind führende, expandierende IT-Systemhäuser/Hersteller D-weit für IT/TK Infrastrukturen mit ausgewählten High-End-Herstellern. Die Unternehmen bieten IT/TK-Lösungen branchenübergreifend für die Bereiche Data Center, Network, Carrier, Cloud, Collaboration, Video, Security, die komplette Service-Dienstleistung sowie Consulting an. Die technischen Expertisen aller Mitarbeiter sind gepaart […]

Positionen

IT-Sales Engineer´s (m/w/d)

Regionen D Unsere Auftraggeber sind führende, expandierende IT-Systemhäuser/Hersteller D-weit für IT/TK Infrastrukturen mit ausgewählten High-End-Herstellern. Die Unternehmen bieten IT/TK-Lösungen branchenübergreifend für die Bereiche Data Center, Network, Carrier, Cloud, Collaboration, Video, Security, die komplette Service-Dienstleistung sowie Consulting an. Die technischen Expertisen aller Mitarbeiter sind gepaart mit hochprofessionellen Services; diese sorgen für begeisterte Kunden und langjährige Partnerschaften. […]

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Die ausgewählten Kandidaten stellen ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen, Qualifikationen etc. über unser KI-System ein. Der verantwortliche ITMES-Managementberater*innen verifiziert die kompletten BW-Unterlagen und erstellt dann eine entsprechende neutrale Expertise für die Weitergabe an unseren Auftraggeber. Die ITMES stellt nur Kandidaten in den Pool ein, die mindestens mit einer fachspezifischen Tiefe von 70 % in unserem Videokonferenz Assessment sich überzeugend darstellen. Bei Interesse stellen wir Ihnen gerne ausführlich die ITMES-Expertise (Bewerbungsunterlagen) über den verantwortlichen Management-Berater*in zur Begutachtung ein.

Expertisen / Führungspotentiale

Sales – Consulting – Service

Die ITMES sucht exklusiv für mehrere internationale, nationale IT/TK/UCC
Hersteller sowie Systemhäuser der D/ACH-Region Mitarbeiter*innen in diversen Fach- und Führungsfunktionen für Service- und Sales-Organisationen.

Die ITMES steht für die Förderung und Entwicklung von Frauen in Fach- und
Führungsfunktionen.

Detaillierte Informationen zu unseren zu besetzenden Positionen erhalten Sie
gern in einem persönlichen Gespräch.“

Mitarbeiter1

Professional

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Professional

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Professional

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Expertise

Expertise: Senior Managing Director

Mit dem Kandidaten erhält der Mandant ein Profil, das durch ein hohes Maß an professioneller Kompetenz und Erfahrung in allen Vertriebsbereichen, inkl. Personalverantwortung für Vertriebsmitarbeitende, überzeugt. Der Kandidat verfügt über ein exzellentes Netzwerk, das nachhaltig zum zukünftigen Vertriebserfolg des Unternehmens beitragen wird.

Expertise

Expertise: CTO / Geschäftsführer

Ein GF/CTO im IT-/TK-Enterprise-Markt für Hersteller und Modern Workplace-Lösungen, überzeugt durch strategische Weitsicht, technologische Kompetenz, Innovationskraft, starke Kundenorientierung mit umfassendem Marktverständnis und durch ausgeprägten Willen zur Übernahme einer belastbaren Leadership mit exzellenten Führungskompetenzen.

Die ausgewählten Kandidaten stellen ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen, Qualifikationen etc. über unser KI-System ein. Der verantwortliche ITMES-Managementberater*innen verifiziert die kompletten BW-Unterlagen und erstellt dann eine entsprechende neutrale Expertise für die Weitergabe an unseren Auftraggeber. Die ITMES stellt nur Kandidaten in den Pool ein, die mindestens mit einer fachspezifischen Tiefe von 70 % in unserem Videokonferenz Assessment sich überzeugend darstellen. Bei Interesse stellen wir Ihnen gerne ausführlich die ITMES-Expertise (Bewerbungsunterlagen) über den verantwortlichen Management-Berater*in zur Begutachtung ein.

Die ausgewählten Kandidaten stellen ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen, Qualifikationen etc. über unser KI-System ein. Der / die verantwortliche ITMES-Managementberater*innen verifiziert die kompletten BW-Unterlagen und erstellt dann eine
entsprechende neutrale Expertise für die Weitergabe an unseren Auftraggeber.

Die ITMES stellt nur Kandidaten in den Pool ein, die mindestens mit einer fachspezifischen Tiefe von 70 % in unserem Videokonferenz Assessment sich überzeugend darstellen.

Bei Interesse stellen wir Ihnen gerne ausführlich die ITMES-Expertise (Bewerbungsunterlagen) über den die verantwortlichen Management-Berater*innen zur Begutachtung ein.

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